고양시가 공직생애주기에 따른 리더십 등 맞춤형 기본역량 함양을 위해 ‘2022년 고양시 직급별 직무기본 교육과정’을 5개월에 걸쳐 운영할 계획이다.

교육 과정은 총5개로 6급 중간관리자, 6급 예비팀장, 7급 실무자, 8급 실무자, 신규공직자 과정을 개설하고 6월부터 11월까지 과정별 총4기수씩 상·하반기로 운영될 예정이다.

교육 대상자는 보직부여 5년 이내인 자 또는 당해연도 승진자를 우선선발할 예정이지만 관심있는 직원이라면 누구나 수강이 가능하나, 신규공직자과정은 22년 경기도 지방공무원 9급 공채시험 최종합격자를 대상으로 운영한다.

시는 간헐적으로 운영되어온 교육을 체계화하여 단계적인 직무 교육시스템을 구축하고 조직 내 직무역량을 고도화할 방침이며 또한 직무 교육 외에 소양 교육도 운영해 교육 몰입도를 높이고 신규 공직자 과정으로 고양시 문화유적 등 주요 명소 현장견학도 실시할 예정이다.

시 관계자는 “올해 고양특례시로 거듭난 만큼 공무원 교육훈련 체계를 재설계하고 109만 시민의 행정수요와 행정환경 변화에 대응하기 위한 전문역량을 키워나가겠다”고 밝혔다.

[이상우 기자]

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