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용인시 작년 대통령상 등 56회 대외 수상용인시는 지난 해 2회의 대통령상·표창을 포함해 총 56회에 걸친 대외기관의 상이나 표창, 인증 등을 수상해 우수한 시정 성과를 인정받았다. 시는 지난 해 12월 정부 재난관리평가에서 최우수 도시로 선정돼 대통령 표창을 받았고 앞서 11월엔 행정제도개선 우수사례 경진대회에서 뛰어난 성적을 거두며 대통령상을 받았다. 또 비상대비 충무훈련 등에서 우수도시로 선정돼 연말 국무총리상을 받는 등 정부나 경기도 등에서 받은 총리와 장관, 도지사 상이나 표창·인증 등도 54회에 이르고 있다. 시는 특히 뛰어난 시정 운영으로 수상과 함께 거액의 재정인센티브까지 교부받아 시민에게 더 나은 서비스를 제공할 수 있게 되는 등 일거양득의 성과까지 거뒀다. 대표적으로 안전 부문에선 재난관리평가에서 대통령 표창 수상과 함께 3억6000만원을 받은 것을 비롯해 겨울철 자연재난대책 추진 평가에서 5억원 등 4회에 걸쳐 13억6000만원의 재정인센티브를 받아 재난방지 시스템을 강화하는데 투자하고 있다. 또 정부의 경제 활성화에 호응해 예산을 조기에 집행하는 등 지방재정 운용에서도 뛰어난 성과를 거둬 5억5000만원의 재정인센티브를 받았고, 규제혁신 우수기관으로 선정돼 인증서와 함께 1억원의 재정인센티브를 받기도 했다. 특히 상이나 표창 수상이 특정부문에 국한되지 않고 감사, 안전, 복지, 재정, 환경, 보건, 주택 등 다양한 부문에 걸쳐 고르게 이뤄져 시정 전반의 역량이 강화됐음을 보여줬다. 백군기 시장은 “공직자들이 시의 발전과 시민의 행복을 위해 열심히 뛰고 있어 감사하다”며 ”새해에는 직원들과 더 많이 만나고 대화하며 시정을 이끌어갈 것”이라고 말했다. [하현정 기자] <저작권자(c) 경기미디어신문, 무단 전재-재배포 금지>
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성남시 수정구 남한산성로 도로환경 개선성남시 수정구 단대동 닭죽촌 마을에서 광주시 남한산성면으로 이어지는 총연장 3.4㎞ 남한산성로가 안전한 주행 환경으로 바뀌고 있다. 성남시 수정구는 13억원을 투입해 오는 6월까지 ‘남한산성로 도로환경 개선 사업’을 편다. 구는 도로와 석축 사이에 0.5m 깊이로 파인 채 설치된 배수로(총 3.4㎞)에 덮개를 씌운다. 차량 주행 중 배수로에 바퀴가 빠지는 등의 사고를 막기 위해서다. 배수로 덮개는 규격화된 사각 수로관 제품을 매설하는 형태로 설치 공사를 해 안전성을 확보할 계획이다. 남한산성로 도로환경 개선 사업은 지난해 7월부터 시작돼 도로 양편의 1600개 방호벽부터 일제 정비를 마친 상태다. 수정구는 마모된 방호벽을 개보수하고 말끔하게 도색했다. 방호벽 윗면에는 매립형 LED 조명인 태양광 도로표지병(일명 솔라표지병) 1400개를 1.5m 간격으로 설치했다. 솔라표지병은 낮에 태양열을 축적해 뒀다가 야간에 빛(LED)을 발하는 태양광 충전식 발광기구로, 어두운 밤 도로를 은은하게 비춘다. 남한산성로의 167m 길이 산성터널 조명기구도 정비했다. 구는 터널 안 390개의 나트륨등을 모두 LED등으로 교체했다. 깜박거리던 점등 상태는 개선되고 조도는 1500룩스(lux)에서 1650룩스로 상향돼 터널 안은 한결 밝아졌다. 남한산성을 찾는 탐방객들에게 쾌적한 도로환경을 제공해 만족감을 높이게 될 것으로 기대된다. [하승운 본부장] <저작권자(c) 경기미디어신문, 무단 전재-재배포 금지>
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용인시 행안부 유니버설디자인 우수기관 선정용인시는 2일 행정안전부의 ‘2018년 공공부문 공간혁신 우수사례 공모전’에서 유니버설디자인 우수기관으로 최종 선정됐다. 시는 공공청사에 노인이나 장애인을 포함한 모든 민원인이 쉽게 접근할 수 있도록 종합적으로 배려한 유니버설디자인을 적용하고, 관내 전체기관을 대상으로 지속적으로 확산시키고 있는 점에서 높은 평가를 받았다. 이와 관련해 시는 청사의 종합민원실이나 화장실, 우선주차구역 등에 유니버설디자인을 적용했을 뿐 아니라 청사 밖인 처인구 유림동 성산초등학교 통학로를 개선하는데도 적용한 바 있다. 행정안전부는 공공부문의 일하는 방식을 개선하기 위해 협업과 소통을 활성화하고 창의를 촉진하는 공간구성을 목표로 지난 2017년부터 공공부문 공간혁신 우수사례 공모전을 진행해왔다. 특히 지난해는 장애인, 노약자 등 배려가 필요한 민원인이 늘어가는 추세를 감안해 유니버설디자인을 새로 평가 분야에 넣었는데, 용인시는 이 부문의 첫 번째 우수사례로 선정됐다. 시 관계자는 “유니버설디자인은 다양한 사용자가 조화롭고 평등하게 시설을 이용할 수 있도록 함으로써 구성원의 삶의 질을 증진시킨다는 점에서 중요하다”며 “이번 우수기관 선정에 만족하지 않고 시민들이 보다 편안하게 이용할 수 있는 환경을 만들기 위해 최선을 다할 것”이라고 말했다. [하현정 기자] <저작권자(c) 경기미디어신문, 무단 전재-재배포 금지>
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용인문화재단 비정규직 정규직 전환 임용(재)용인문화재단(이사장 백군기)은 올해 1일자로 비정규직 근로자 25명을 재단 소속 정규직으로 전환을 완료하고 1월 2일 용인포은아트홀 3층 시민사랑방1에서 김남숙 대표이사 주관으로 임용식을 개최했다. 재단은 2018년 5월 정부가 발표한 ‘공공부문 2단계 기관 비정규직 근로자 정규직 전환 가이드라인’에 따라 지난 2018년 11월 29일과 12월 14일, 2회에 걸친 노․사 이해당사자와 관련 전문가가 포함된 전환 협의회 개최를 통해 전환협의를 완료한 뒤 올해 1월 1일자로 정규직 근로계약을 체결했다. 재단은 2017년 기간제근로자 7명을 정규직으로 전환한데 이어 이번에 25명을 전환함으로써, 비정규직 근로자 전원을 ‘직접 고용’ 정규직으로 모두 전환했다. 임용식에서 김남숙 대표이사는 “비정규직 근로자를 재단이 직접 고용하는 정규직 근로자로 전환함으로써 정부 및 용인시의 공공부문 비정규직 제로 정책을 이행했는데, 앞으로도 비정규직 근로자에 대한 차별 해소와 처우개선에 힘쓰도록 하겠다”고 말했다. [하현정 기자] <저작권자(c) 경기미디어신문, 무단 전재-재배포 금지>
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여주시 2019년 시무식 힘찬 시작여주시가 기해년 새해를 맞아 2일 시청 대회의실에서 시무식을 시작으로 2019년 새해를 힘차게 출발했다. 시무식에는 이항진 여주시장을 비롯한 공직자 150여명이 참석해 ‘사람중심 행복여주’ 건설을 위한 의지를 다졌다. 이항진 시장은 올해에는 지난 한 해 설계한 민선 7기 시정방향을 구체화하는데 주력키로 했다. 이 시장은 ‘아이 키우기 좋은 여주’의 튼튼한 기틀을 갖추어 ‘지속가능 발전도시’의 디딤돌을 놓겠다고 강조했다. 또한, “청·장년, 노인, 농민 등 각계각층 시민 모두가 행복한 도시를 만들어 나가고, ‘스마트시티’조성에도 속도를 내겠다”고 말했다. 아울러, “여주 5일장과 연계한 구도심을 활성화 해 골목골목 사람이 몰려드는 문화·관광 여주를 만들고, 경제 활성화를 이루겠다.”고 강조했다. 시무식을 마친 이 시장은 구내식당에서 점심시간 여주시 공무원들에게 ‘사람중심 행복여주’를 위해 최선을 다하자는 의미로 떡국을 배식하면서 “한 해 동안 함께 열심히 일하자”고 격려했다. [하현정 기자] <저작권자(c) 경기미디어신문, 무단 전재-재배포 금지>
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여주도시관리공단 제4대 임원 임명장 수여이항진 여주시장은 2일 기해년(己亥年)의 시작과 함께 여주도시관리공단 제4대 여세현 이사장 및 비상임 이사 4명 등 5명(당연직 비상임 이사 제외)의 신임 임원에게 임명장을 수여했다. 이날 임명된 이사장 및 비상임 이사는 지방공기업법 및 지방공기업 인사운영기준에 의거 블라인드 공개경쟁 채용방식으로 여주도시관리공단 임원추천위원회의 후보자 추천 및 최종선발과정을 거쳐 지난 2018년 12월 말 여주도시관리공단 제4대 임원으로 선정되었다. 임명장 수여 후 마련된 차(茶)나눔에서 이항진 시장은 기해년 업무를 제4대 공단 출범을 맞이하는 것으로 시작하는 것에 대한 감회를 밝히며 “공단 임직원이 행복하면 여주시민도 행복한 것으로, 사람 중심의 행복여주는 사람을 중시하는데서 출발 한다”며 공단 노사의 화합과 더불어 사람중심의 공단경영을 이루어 주실 것을 신임 임원들에게 당부했다. 이에, 여세현 이사장은 시민중심, 현장중심, 책임 있는 경영 및 경영효율성 제고를 통한 경영수지 10% 이상 개선을 목표로 여주시민께 질 좋은 공공 서비스를 제공하겠다는 포부로 화답했다. 여주도시관리공단은 2011년 10월 출범 이래 제1대 이두환 이사장을 시작으로, 2대 김성구 이사장, 3대 경현 이사장을 거쳐 제4대 여세현 이사장을 맞이했으며, 여세현 이사장 등 제4대 임원은 2019년 1월 1일부터 3년 간 여주도시관리공단의 경영전반을 책임지고 이끌어 가게 된다. [하현정 기자] <저작권자(c) 경기미디어신문, 무단 전재-재배포 금지>
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용인시 석성산 정상 새해 해맞이용인시는 1일 용인시산악연맹 주관으로 용인행정타운 뒤 석성산 정상에서 새해 첫 일출을 보며 희망을 다짐하는 ‘2019년 용인시 해맞이 행사’를 열었다. 이날 행사에는 백군기 용인시장을 비롯해 2천여명의 시민이 참여해 성황을 이뤘다. 이날 석성산(해발 471.5m)에 오른 시민들은 떠오르는 해를 바라보며 새해의 안녕과 희망찬 출발을 기원했다. 동백동에서 온 노진우씨는 “올해는 가족들 모두가 건강하고 개인적으로는 꼭 승진을 하고 싶다”고 말했다. 일출을 본 시민들은 용인시산악연맹에서 준비한 떡국을 나눠먹으며 덕담을 나눴다. 백 시장도 떡국을 나눠주며 시민들과 인사를 나눴다. 백군기 시장은 “올 한해 황금돼지의 상서로운 기운을 받아 모든 시민의 가정의 만복이 깃들기를 바란다”며 “올해 용인시가 다시 한 번 웅비하는 계기를 맞을 것으로 확신한다”고 말했다. 한편, 백군기 시장은 이날 오전 10시 용인시의회 의원, 시청 간부 공무원 등 관계자들과 함께 김량장동 중앙공원 내 현충탑을 참배하며 새해 첫 업무를 시작했다. [하현정 기자] <저작권자(c) 경기미디어신문, 무단 전재-재배포 금지>
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용인시 감사관 개방형직위 공개 모집용인시는 개방형직위인 감사관을 지방(기술)서기관 또는 일반임기제(개방형4호)로 채용키로 하고 대상자를 공개 모집한다. 이는 현 감사관의 임기가 오는 3월초 종료되는데 따른 것으로, 업무의 독립성과 권한을 보장하기 위해 4급 개방형직위로 선발키로 했다. 새로 선발될 감사관은 용인시청과 산하기관‧소관단체에 대한 감사와 조사, 주민불편·민원·진정 및 비위사항의 조사·처리, 부패방지 및 청렴도 제고 대책 수립·실시 등 감사 업무를 총괄한다. 임용 기간은 2년이며, 업무실적에 따라 최장 5년까지 연장할 수 있다. 응시원서는 오는 15일부터 21일까지, 용인시 인사관리과 인사팀에 방문접수하면 된다. 시는 서류전형과 면접시험 등을 통해 2월14일경 최종합격자를 발표할 예정이다. 자격요건이나 시험방법 등 응시 관련 자세한 사항은 용인시 홈페이지(http://www.yongin.go.kr) 채용/시험정보란을 참고하거나 용인시 인사관리과(031-324-2113)로 문의하면 된다. 시 관계자는 “감사업무의 독립성과 권한을 보장하고자 4급 상당의 개방형직위로 감사관을 공개 모집하게 됐다”며 “전문적 역량을 갖춘 인재들의 많은 응모를 기대한다”고 말했다. [하현정 기자] <저작권자(c) 경기미디어신문, 무단 전재-재배포 금지>
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[신년사] 용인시장 백군기존경하는 105만 용인시민 여러분! 그리고 3천여 공직자 여러분! 희망에 찬 기해년(己亥年) 새해가 밝았습니다. 올해는 돼지 해 중에도 황금돼지의 해라고 합니다. 돼지는 예부터 복을 상징하는 상서로운 동물로 여겨졌습니다. 여러분 모두 황금돼지 해의 좋은 기운을 받아 가정에 건강과 행운이 충만하기를 기원합니다. 사랑하는 용인시민 여러분!그리고 공직자 여러분! 우리는 지금 새로운 도전을 맞고 있습니다. 세계적으로 미국과 중국의 대립이 계속되는 가운데 경제가 다시 둔화될 조짐을 보이고 있습니다. 국내에선 일자리 부족, 가계부채 급증 등 해결해야할 난제들이 산적해 있습니다. 그렇지만 다른 한편으로, 남북한 화해 기조가 이어지고 있고 차세대 이동통신기술(5G)이나 인공지능(AI) 등 다양한 신기술은 새로운 기회를 열어주고 있습니다. 105만 대도시로 성장한 우리 용인시도 수많은 도전과 난제들을 극복하고 ‘사람중심 새로운 용인’을 향해 나아가야 합니다. 저는 올해 용인시 모든 구성원께 ‘기본으로 돌아가자’를 강조하고자 합니다. 지난 해 다진 시정철학을 바탕으로 시민과의 약속을 본격 실천해야하기 때문입니다. 존경하는 105만 용인시민 여러분! 그리고 3천여 공직자 여러분! 저는 올해 시민이 행복한 명품도시를 위해 취임 초 시민들과 약속한 7대 시정목표를 중점적으로 추진하려고 합니다. 먼저 편리한 출퇴근 스마트 교통도시를 위해 도로를 지속적으로 개설하고 도시철도망 확충에 박차를 가할 것입니다. 보라교사거리 일대 지방도 315호선을 확장하고, 고기동~동천동간 도시계획도로와 동백~상하동간 도시계획도로를 개설하겠습니다. 주요간선도로인 용인 남사에서 동탄 간 6.9km 국지도 82호선은 설계비 5억 원을 확보하였으며, 국지도 84호선 개설과, 마평~모현간 국지도 57호선 계획 또한 조기 확정토록 중앙정부를 적극 설득해 나갈 것입니다. 기흥역~오산역간 분당선 연장과, 에버랜드에서 남사를 잇는 도시철도를 국가 철도망 구축계획에 반영할 것이며, 동백에서 성복역까지 이어지는 노선은 경기도 도시철도망 구축계획에 반영하겠습니다. 시민 여러분의 대중교통 환승편의를 위해 주요 도시철도역 등 거점을 연결하도록 버스노선도 차질 없이 정비하겠습니다. 우리 아이들에게 양질의 일자리를 제공하고 시민 여러분의 삶을 넉넉하게 할 경제자족도시 계획도 구체화할 것입니다. ‘2035년 용인도시계획’이 확정된 만큼 우리 시 100년 미래 계획의 큰 획을 긋고 4차 산업혁명 시대를 맞은 대한민국을 선도할 ‘용인플랫폼시티’ 조성에 박차를 가할 것입니다. 우리 시의 동서 균형발전을 이루고 인접 시와는 상생 발전할 수 있는 향후 10년간 120조 규모의 민간투자 사업인 SK하이닉스 반도체 특화 클러스트 조성사업을 우리시에 유치 할 수 있도록 모든 행정력을 집중하겠습니다. 아울러 시급한 일자리 창출과 지역경제 활성화에도 시의 모든 역량을 집중하겠습니다. 대학생 행정체험연수와 공공인턴사업, 사회적기업 등을 통한 용인청년 일자리 창출 등 다양한 사업을 확대‧실시하고, 소상공인 지원 정책도 보다 구체화할 것입니다. 전통시장의 주차여건을 개선하고 지역화폐를 도입해 지역자금 유출을 막겠습니다. 특례보증‧이자차액 보전 등으로 자금조달을 돕고 디자인 컨설팅 지원도 확대해 나갈 것입니다. ‘난개발 없는 친환경 생태도시’ 계획들도 하나하나 실천에 옮길 것입니다. 활성화가 필요한 구도심 지역엔 지역특성에 맞는 도시재생사업을 진행하고, 친환경생태도시 조성을 위한 입법조치도 허가 기준을 강화하는 등 조속히 마무리 짓겠습니다. 전국 최우수 안전도시의 명성에 걸맞게 시민안전을 지키는데도 최선을 다할 것입니다. 학생들의 건강을 지킬 학교안전지원사업과 시민안전을 위한 CCTV 확충 등도 지속적으로 이행해 나갈 것입니다. 장기미집행 도시계획시설인 공원은 재정 여건을 감안해 연차적으로 조성하고 1000만 그루 나무심기 등을 추진해 푸르름이 가득한 쾌적한 도시를 만들겠습니다. 여유 있고 활기찬 문화·체육·관광 도시로 시민 여러분의 삶의 품격을 높여드릴 것입니다. 부모와 함께 하는 토요문화학교를 운영하고 문화사각지대에 머물던 장애인들을 위해 장애인오케스트라도 창단하겠습니다. 우리 시의 정체성과 문화의 품격을 높이도록 문화재 정비 사업을 체계적으로 추진하고 청년 주도의 청년문화 활동도 활성화할 것입니다. 시가 보유한 다양한 관광자원의 숨은 매력을 찾아내 역사와 문화를 곁들인 스토리텔링 관광, 야간 관광프로그램 등을 특화할 것입니다. 용인시민체육공원은 축구센터와 연계해 합리적인 활용방안을 모색할 것입니다. 급진전되는 고령화와 소득 불균형을 해소할 배려의 복지도시 정책도 다양하게 준비했습니다. 읍면동 통합 복지서비스 지원센터를 통해 현장중심의 서비스 제공으로 사각지대를 해소하고 읍면동의 복지허브 기능도 강화할 것입니다. 용인형 친정엄마 서비스, 초등학생 치과주치의 사업, 취업준비생 건강검진 지원, 임산부 건강서비스 확대, 어르신 건강 지키미 프로젝트 등 용인시민만의 다양한 보건서비스도 시행합니다. 전국 최고의 교육도시를 향해 배움과 육아가 즐거운 도시도 만들어갑니다. 우리 시 미래를 위해 중요한 교육 투자는 연도별 예산편성 로드맵에 따라 임기 내 일반회계의 5%까지 확대할 것입니다. 부모님들의 교육비 부담을 덜어드리기 위해 전국최초 초등학생 학습 준비물 구입비를 지원하고, 중·고등학교 신입생 교복구입비를 계속 지원하며, 고3에만 지원하던 고교 급식비는 올해부터 전 학년으로 확대해 시행합니다. 낡은 교육시설을 개선하고, 꿈이룸 교육, 맞춤형 진학·취업 프로그램 운영 등 우리시만의 시책들도 확대해나갈 것이며, 초·중·고 전체학교에 공기청정기를 보급하여 학생들의 건강 증진도 도모할 것입니다. 엄마들의 아이 돌봄 고민을 풀고 아이들이 행복하게 성장할 기반도 구축합니다. 지역중심의 ‘다함께 돌봄 센터’를 설치하고 ‘용인형 아동친화도시’도 구체화할 것입니다. 시민 여러분의 시정 참여를 확대해 공감과 소통의 신뢰도시도 만들겠습니다. 갈등해결을 위한 전담조직 설치에 이어 민관협치위원회를 구성하고 온라인 청원게시판을 운영해 시민이 신뢰하고 시민과 함께하는 용인을 만들겠습니다. 존경하는 용인시민 여러분! 그리고 공직자 여러분! 지난해 지방재정분권 3법이 국회를 통과해, 100만 대도시의 특례시 지정을 포함한 지방자치법 개정도 속도를 낼 것으로 기대됩니다. 특례시 지정으로 조직·재정 등의 권한이 확대되면 우리 용인시는 새로운 도약의 호기를 맞게 됩니다. 그럴수록 우리는 초심을 잃지 말고 겸손한 자세로 기본부터 충실히 다져나가야 합니다. 노자 도덕경에 천하난사 필작어이(天下難事 必作於易)라는 말이 있습니다. 기본에 충실해 작은 일부터 최선을 다하고 열과 성을 다해야 한다는 의미를 담고 있습니다. 올 한해 저부터 필작어이(必作於易)의 자세로 뛰겠습니다. 존경하는 105만 용인시민 여러분! 그리고 사랑하는 공직자 여러분! 우리는 지금 명품도시 용인을 향한 힘찬 첫발을 내딛고 있습니다. 우리 아들·딸 손자들이 자랑스러워할 ‘사람중심 새로운 용인’을 이룰 수 있도록 여러분의 적극적인 격려와 성원을 부탁드립니다. 이제 희망찬 기해년의 새날이 밝았습니다. 힘차게 솟는 저 태양처럼 자랑스러운 용인시를 위해 힘차게 나아갑시다. 소망하시는 대로 모두 이루어지는 한해가 되기를 바라며, 여러분들의 가정에 건강과 행운이 함께하기를 기원 드립니다. 새해 복 많이 받으십시오. 감사합니다. 2019년 1월 1일 용인시장 백군기 <저작권자(c) 경기미디어신문, 무단 전재-재배포 금지>
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[신년사] 여주시의회 의장 유필선존경하는 12만 여주시민 여러분! 그리고 1천여 공직자와 선배․동료 의원 여러분! 대망의 기해년(己亥年) 희망찬 새해가 밝았습니다. 황금돼지의 해인 기해년(己亥年) 새해를 맞이하여 12만 여주시민 여러분의 가정에 행복과 만복이 깃드시길 기원 드립니다. 우리 제3대 여주시의회는 소통과 혁신의 슬로건으로 새롭게 문을 연지 6개월이란 세월이 흘렀습니다. 돌이켜 보면 다사다난(多事多難)했던 지난 무술년(戊戌年) 한해는 시민이 행복하고 민(民)이 주인이 되는 ‘사람중심․행복여주’를 조성하는 일에 우리 모두가 함께 하였던 시간이었습니다. 저를 포함한 소통과 혁신의 제3대 여주시의회 의원 모두는 관행이라는 미명하에 추진되었던 잘못된 행정을 바로 잡고자 옛것을 뜯어고치고 솥을 새것으로 바꾼다는 뜻의 혁고정신(革故鼎新)의 마음가짐으로 신념과 열정을 갖고 최선의 의정활동을 펼친 유지경성(有志竟成)의 한 해였다고 생각합니다. 지난 6개월간 여주시의회는 사람중심․시민이 행복한 여주를 만들고자 100여 회에 걸친 주민들과의 고충 면담 및 어려움을 겪는 소외 계층과의 만남, 이·통장 간담회 등 시민의 목소리에 귀 기울이며 시민과 소통하였습니다. 그리고 뼈를 깎는 혁신(革新)을 통하여 시정 현황과 부조리한 사업추진, 낭비성 예산 집행 여부에 대한 행정사무감사를 통해 시정요구 10건, 처리요구 174건, 개선요구 99건 등 총 283건의 잘못된 행정 처리를 시정토록 하였습니다. 또한 시민들의 궁금증 해소를 위해 18세 미만 아동 의료비 100만원 상한제 추진 의지, 38건의 시정 질문과 가정리 전차훈련장 건립 반대 등 7건의 자유발언을 통해 불합리한 관행에 대한 경각심을 일깨우고, 학교급식지원조례 등 8건의 조례를 발의하여 시민의 복리증진과 민생안전에 주력하였습니다. 존경하는 여주시민 여러분! 기해년 새 해에도 소통과 혁신의 여주시의회는 낮은 자세로 시민의 작은 소리에 더욱 귀 기울이고 ˝민심(民心)은 천심(天心)이다˝ 라는 말을 가슴속 깊이 새기며, 시민의 대변자로서 생활현장의 작은 목소리에서부터 지역발전을 위한 큰 현안까지 무엇 하나 소홀함 없이 마부위침(摩斧爲針)의 마음자세로 시민과 함께 소통하고 혁신하며 다음 사항에 중점을 두고 의정활동을 펼쳐 나가고자 합니다. 첫째, 위민정신(爲民精神)에 입각한 진정한 민의(民意)를 실현하는 선진의회가 되겠습니다. 12만 시민을 대표하는 대의기관으로서 시민의 삶 속에서 함께하며 시민이 바라는 뜻이 시정에 바르게 반영 될 수 있도록 시민의 손과 발이 되어 행정에 대한 감시와 견제 그리고 협력적 역할에 힘쓰겠습니다. 의회는 집행부에 대한 감시와 견제기능을 강화하되 반대만을 위한 반대는 하지 않을 것이며, 여주시가 발전하고 시민을 위한 일이라면 집행부와 동심협력(同心協力)하여 시민 모두가 공감하는 공공의 이익을 위한 정책 발굴에 집중하겠습니다. 둘째, 의회가 시민과 함께 하는 활짝 열린 참여 공간으로서 지역사회 각계 각층의 의견을 적극 수렴하고 시민행복을 위한 민의(民意)가 여주시정으로 실현될 수 있도록 배전(倍前)에 노력을 기하겠습니다. 열린 의장실을 운영하여 생활불편과 잘못된 행정 처리에 고통 받고 있는 주민과 함께 하겠으며, 가정리 전차훈련장 건립, 강천면 SRF 열병합발전소 등 시민과 고락(苦樂)을 같이 한다는 동고동락(同苦同樂)의 마음자세로 시민들의 아픔을 함께 나누며, 시민들과 뜻을 같이 하겠습니다. 셋째, 남한강 물결 따라 흐르는 여주시의 오랜 역사와 뛰어난 문화적 테마는 남한강의 수려한 자연경관과 어우러져 그 어느 지자체에 견주어 뒤쳐지지 않는 풍부한 문화관광 자원으로 다양한 문화콘텐츠를 개발하고 지원함으로써 우리 여주에 문화와 예술 그리고 관광의 꽃이 활짝 피어 날 수 있는 문화예술 전성기를 만들어 가겠습니다. 여주시의 브랜드 가치를 높여줄 수준 높은 문화예술 정책이 여주시민에게 자긍심을 갖게 하고, 관광 발전으로 이어져 시민 삶의 질이 향상 될 수 있도록 정부와 경기도의 지역별 문화발전 지원 방안을 면밀히 주시하여 관련 정책의 혜택을 최대한 받아 내어 우리 여주시가 문화와 예술, 관광의 도시로 부상할 수 있도록 최선의 노력을 다하겠습니다. 넷째, 보건복지부와 협의 중인 여주시 청소년 의료비 지원에 관한 조례안, 여주시 여성청소년 위생용품 지원 조례안, 여주시 농어촌 학생 통학버스 지원 조례안 등 시민 삶의 질 향상을 위한 조례를 발의하여 자녀 양육비 부담을 경감해줌으로써 아이 키우기 좋은 여주 건설에도 의회가 앞장서도록 노력하겠습니다. 그리고 다섯 번째로, 전남 강진군, 경북 봉화군 등 국의 일부 기초자치단체에서 농민수당 지급 열기가 확산되고 있는 가운데 도내 최초로 농민수당 도입을 실현하여 FTA 등 농산물시장 개방을 비롯해 농촌인구 급감과 고령화 등 어려움을 겪는 농심(農心)에 단비를 내리고자 합니다. 존경하는 12만 여주시민 여러분! 지난 해는 한반도의 평화와 번영, 통일을 약속한 ‘판문점 선언’과 ‘평양 공동선언(6개조 14항)’ 등 3차에 걸친 역사적인 남북정상회담이 성공적으로 개최 되었습니다. 남북관계가 개선되지 않기를 바라는 국민은 없을 것이라 생각하며, 1953년부터 지금까지 66년간 이어져 온 한반도 정전상태를 넘어 실질적 종전이 선언되고 남북공동번영으로 가는 새로운 평화와 번영의 미래를 여는 실질적인 한반도 평화의 초석이 다져지는 뜻 깊은 한 해가 되길 소망합니다. 소통과 혁신의 제3대 여주시의회는 낮은 자세로 시민의 편에 서서 기회는 평등하게, 과정은 공정하게, 결과는 정의롭게 시민을 위한 시민의 봉사자로서의 기대에 어긋남이 없도록 의정활동을 펼쳐 나게겠습니다. 희망 찬 대망의 2019 기해년(己亥年) 황금돼지의 새해에도 ‘사람중심․시민이 행복한 여주’가 실현될 수 있도록 시민이 진정으로 바라고, 원하는 12만 여주시민의 진정한 봉사자로의 역할에 충실을 기하여 진정한 시민의 대의기관이 될 것을 약속드립니다. 희망찬 새해에 시민 여러분 모두의 삶이 즐겁고 편안하며 건강과 행복이 가득하기를 기원 드립니다. 시민 여러분! 새해 복 많이 받으십시오. 감사합니다. 2019년 원단(元旦) 여주시의회 의장 유필선 <저작권자(c) 경기미디어신문, 무단 전재-재배포 금지>
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