의왕도시공사는 지난 18일 본사 3층 회의실에서 ‘청렴한 조직문화 정착’ 이라는 주제로 직원들의 윤리의식 제고를 위한 특별교육을 실시했다.

이번 교육은 ‘왜 윤리경영을 강조하는가?’, ‘윤리경영에 대한 오해와 진실’, ‘임·직원 행동강령 행위기준’, ‘행동강령 위반 사례’ 등을 내용으로 두 시간에 걸쳐 진행됐다.

의왕도시공사는 출범 이후 윤리경영을 강조하며 기업의 사회적 책임 실천 의지를 대외에 표명해왔다. 

2011년 공사 임직원 행동강령 시행내규 제정을 시작으로 2012년 공사 윤리강령 제정, 2013년 공직자윤리법·시행령·시행규칙 시행, 2014년 청렴실천다짐 결의대회 개최 등 윤리경영에 앞장서고자 꾸준히 노력해 왔다. 

또한, 매년 임·직원의 윤리의식 고취와 조직문화 정착을 위해 전 직원을 대상으로 정기적인 윤리강령 서약과 윤리경영 교육을 실시하면서 청렴한 조직문화 정착을 위해 힘쓰고 있다.

이성훈 사장은 “시민에게 신뢰받을 수 있는 투명하고 건전한 조직문화 정착을 위해 앞으로도 최선을 다하겠다”고 전했다.

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